Ein Lebenslauf oder auch CV (Curriculum Vitae) ist ein wichtiger Bestandteil bei der Jobsuche. Er gibt potenziellen Arbeitgebern einen Überblick über die Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten eines Bewerbers. Doch nicht in jedem Land ist der Lebenslauf gleich aufgebaut. Im Folgenden werden die Unterschiede in verschiedenen Ländern aufgezeigt.
Dieser Artikel soll eine Hilfestellung beim Erstellen eines Lebenslaufs bieten. Es kann nützlich sein, eine geeignete Lebenslauf-Vorlage zu finden und weitere Informationen bei Universitäten oder anderen landesspezifischen Quellen zu suchen. Möglicherweise unterscheiden sich die Anforderungen von Arbeitgeber zu Arbeitgeber oder der Aufbau eines Lebenslaufs ist etwas anders als beschrieben.
Unterschiede in verschiedenen Ländern weltweit
Lebenslauf in Deutschland
In Deutschland ist der Lebenslauf meistens chronologisch aufgebaut. Das bedeutet, dass die einzelnen Stationen im Berufsleben in umgekehrter Reihenfolge aufgeführt sind. Es ist eine gute Idee, die Berufserfahrung weit oben auf der Seite zu erwähnen, da sie Arbeitgeber am meisten interessiert. Dann folgen die Qualifikationen / Ausbildung.
Liegt nur wenig Berufserfahrung vor, kann auch die Ausbildung zuerst erwähnt werden. Es wird also viel Wert auf die Berufserfahrung und die Ausbildung gelegt. Es ist nicht wichtig, den Schulabschluss zu erwähnen, falls dieser schon länger zurückliegt. Ein Foto auf dem Lebenslauf ist ebenfalls üblich.
Lebenslauf in den USA
In den USA hingegen wird der Lebenslauf als Resume bezeichnet. Hier liegt der Fokus auf den Fähigkeiten und Erfolgen des Bewerbers. Es geht weniger um eine chronologische Auflistung der Berufserfahrung als um eine gezielte Darstellung der Kompetenzen. Auch bestimmte persönliche Informationen werden oft genannt.
Lebenslauf in Großbritannien
In Großbritannien wird der Lebenslauf als Curriculum Vitae bezeichnet und ähnelt in vielen Aspekten dem deutschen Lebenslauf. Allerdings wird hier oft kein Foto des Bewerbers beigefügt und es gibt auch Platz für Sprachkenntnisse, Führerschein und Interessen.
Lebenslauf in Frankreich
In Frankreich ist es üblich, den Lebenslauf in chronologischer Reihenfolge aufzubauen und den Lebenslauf auf maximal 2 Seiten (besser ist eine Seite) zu präsentieren. Außerdem wird oft ein Foto des Bewerbers hinzugefügt.
Lebenslauf in China
In China wird im Lebenslauf viel Wert auf Ausbildung, Kenntnisse und Qualifikationen gelegt. Der Lebenslauf besteht typischerweise aus zwei A4-Seiten und enthält sechs Kategorien. Es ist sehr wichtig, den Lebenslauf nach landesüblichen Standards zu formulieren, weshalb es hilfreich sein kann, sich von jemanden Hilfe zu holen, der die Sprache spricht und sich mit Bewerbungen auskennt.
Lebenslauf in Japan
In Japan ist der Lebenslauf als Rirekisho bekannt. Er besteht in der Regel aus einem vorformatierten Dokument, das oft ausgedruckt und handschriftlich ausgefüllt wird. Dieses Dokument enthält Abschnitte für persönliche Informationen, Ausbildung, beruflichen Werdegang und Fähigkeiten. Außerdem wird von den Bewerbern ein Foto und von vielen Arbeitgebern auch das Anschreiben in Handschrift erwartet. Es ist also sehr wichtig, sich an eine Vorlage zu halten.
Lebenslauf in Kanada
Der kanadische Lebenslauf sollte möglichst klar und präzise sein. Hierbei gilt es zu beachten, dass in Kanada oft ein sogenanntes "targeted resume" verwendet wird. Das bedeutet, dass der Lebenslauf auf die spezifische Stelle und das Unternehmen, bei dem man sich bewirbt, zugeschnitten werden sollte. Anders als in vielen anderen Ländern, wird in Kanada der Fokus weniger auf den akademischen Abschlüssen und der Ausbildung, sondern mehr auf den Berufserfahrungen gelegt. Der Lebenslauf sollte außerdem maximal eine Seite lang sein und enthält üblicherweise kein Bewerbungsfoto.
Lebenslauf in Australien
In Australien ist der Lebenslauf dem amerikanischen Lebenslauf ähnlich. Er ist in der Regel kürzer als ein Lebenslauf in anderen Ländern. Es handelt sich um einen tabellarischen Aufbau und es sollte kein Foto eingefügt werden. In vielen Fällen ist es auch üblich, einen Abschnitt über Referenzpersonen aufzunehmen, die sich für die Fähigkeiten und den Charakter des Bewerbers verbürgen können.
Lebenslauf in Südafrika
In Südafrika ist der Lebenslauf in der Regel länger als in anderen Ländern und enthält ausführlichere Informationen über den beruflichen Werdegang und die Qualifikationen des Bewerbers. Es ist üblich, am Anfang des Lebenslaufs eine persönliche Erklärung abzugeben und am Ende eine Liste von Referenzen aufzuführen. Südafrikanische Lebensläufe sollten auch ein professionell wirkendes Foto des Bewerbers enthalten.
Lebenslauf in Indien
In Indien handelt es sich beim Lebenslauf in der Regel um ein kurzes Dokument von ein bis zwei Seiten, das die persönlichen Daten des Bewerbers, seine Ausbildung, seinen beruflichen Werdegang und seine Referenzen enthält. In einigen Fällen kann der Bewerber auch seinen Familienstand und seine Hobbys angeben. In Indien sollten Lebensläufe bestimmten Normen entsprechen, daher ist es am besten, sich an eine Vorlage zu halten.
Lebenslauf in Brasilien
Bei Lebensläufen in Brasilien ist es üblich, eine detaillierte Beschreibung der Berufserfahrung und der Qualifikationen anzugeben. Bewerber sollten auch ihre akademischen Leistungen und Zertifikate hervorheben. Eine persönliche Vorstellung des Bewerbers, einschließlich Interessen und Hobbys, kann ebenfalls enthalten sein. Der Lebenslauf sollte am besten auf Portugiesisch verfasst werden.
Lebenslauf in Spanien
In Spanien ist der Lebenslauf ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Der spanische Lebenslauf enthält normalerweise eine ausführliche Beschreibung der Berufserfahrung, der Ausbildung, der Fähigkeiten und Kenntnisse sowie der Sprachkenntnisse des Bewerbers. Es ist auch wichtig zu erwähnen, dass in Spanien ein professionelles Foto des Bewerbers oft erwartet wird.
Lebenslauf in Israel
In Israel ist es sehr wichtig, dass der Lebenslauf klar und präzise ist. Es sollten alle Informationen auf einen Blick sichtbar sein. Empfehlenswert ist eine Seite. In Israel werden Berufserfahrung und Fähigkeiten stark gewichtet, und es wird erwartet, dass Bewerber ihre Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, auf die sie sich bewerben, betonen.
Es ist auch üblich, dass der Lebenslauf ein Bewerbungsfoto enthält. Das Foto sollte professionell und freundlich aussehen, und es wird erwartet, dass Bewerber in formaler Kleidung abgebildet sind. Eine interessante Tatsache ist, dass es in Israel üblich ist, dass Bewerber ihre militärische Erfahrung im Lebenslauf aufführen, da der Wehrdienst in Israel obligatorisch ist.
Lebenslauf in Dubai
Dubai ist ein wichtiges Wirtschaftszentrum mit einem multikulturellen Arbeitsumfeld. Der Lebenslauf sollte klar und präzise gestaltet sein und in der Regel nicht länger als zwei Seiten betragen. In Dubai werden internationale Erfahrungen und Sprachkenntnisse stark gewichtet.
Ein Foto sollte nur auf dem Lebenslauf abgebildet sein, wenn das Unternehmen, bei dem man sich bewirbt, dies erlaubt. Manchmal ist dies aufgrund von internationalen Antidiskriminierungsvorschriften nicht möglich.
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Leider können nicht alle Länder hier aufgeführt werden, aber wir hoffen, dass diese Liste zumindest einen Überblick über die Normen und Vorgaben in bestimmten Ländern bieten kann. Beachten Sie, dass die Anforderungen Ihres potenziellen Arbeitgebers von den Informationen, die hier aufgeführt werden, abweichen können.
Um auf dem internationalen Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein, ist es wichtig, diese Unterschiede zu kennen und Ihren Lebenslauf an die Gepflogenheiten und Erwartungen des Landes anzupassen, in dem Sie sich um eine Stelle bewerben.
Foto von Bram Naus und João Ferrão auf Unsplash